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    通知公告

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    關於編製2017年度重點工作(大事計)的通知

    文章來源:乐橙手机客户端集團 添加時間:2016/12/24

    煤礦公司、礦業公司及項目部、參控股公司、投資公司各部門:

    根據魯隆投行字(2016)04號文件《年度重點工作(大事計)管理規定》的要求,結合今年春節前時間短、任務重、工作頭緒多的實際,特對2017年重點工作(大事計)的編製工作作以調整和強調,現通知如下:

    一、研討、編製2017年度重點工作(大事計)(草案),包括《2017年重點工作(大事計)承諾表》及《2017年重點工作(大事計)分解計劃簽字確認表》,於2016年12月31日前報(傳)送投資公司辦公室。

    1、目前, 2017年度工作目標、經營計劃已經基本確定,各單位要組織召開部門負責人以上幹部會議,按月度、季度、年度對年度大事一一梳理,明確工作事項,製定工作措施,確定完成標誌、完成時間、負責人、責任人、責任單位等內容,統一思想,達成共識,確定公司(項目部)層麵年度重點工作(大事計),形成《2017年重點工作(大事計)承諾表》。(後附具體格式及內容參考)

    2、各單位對編製的年度重點工作(大事計),分別分解到負責人、責任單位、責任人;各責任單位將承擔的公司(項目部)年度重點工作(大事計)進一步分解到部門相關責任人,形成《2017年重點工作(大事計)分解計劃簽字確認表》。(後附具體格式及內容參考)

    二、關於對“年度重點工作(大事計)”概念的進一步闡釋。

    “年度重點工作(大事計)”是指圍繞實現年度生產經營任務目標及可持續發展、加強內部基礎管理所要開展的具有前瞻性、戰略性、創新性和係統性的工作,如項目接續、安全生產經營及內部管理過程中的重要事項及重要節點、關係內部基礎管理提升及可持續發展的特殊事項等。

    原則上,不包括年度安全生產經營管控計劃中安全、生產、經營任務工作以及各級領導幹部《崗位說明書》中已明確界定的崗位職責。

    三、相關要求。

    1、要進一步認真學習魯隆投行字(2016)04號文件《年度重點工作(大事計)管理規定》,深刻認識和理解編製年度重點工作(大事計)的重要意義,統一思想認識,高度重視此項工作。(後附《年度重點工作(大事計)管理規定》)

    2、要認真總結2016年重點工作(大事計)落實執行情況,逐條對照《承諾表》及《分解確認表》,總結哪些得到了落實、哪些未落實,在總結分析經驗和不足的基礎上科學編製2017年度重點工作(大事計)。


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             二0一六年十二月二十二日